Сегодня госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон, согласно которому необоснованный отказ или необоснованное увольнение граждан предпенсионного возраста (5-летний период до выхода на пенсию) будет грозить уголовная ответственность.
Согласно поправкам в Уголовный кодекс РФ, за подобные нарушения работодатель будет наказан «штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов».
- Нам необходимо, особенно в этот переходный период — когда вносятся изменения в пенсионную систему — сделать всё, чтобы человек труда, гражданин предпенсионного возраста был защищён, — цитирует пресс-служба госдумы председателя Вячеслава Володина.
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова при этом пояснила, что необоснованным следует считать тот вердикт работодателя, который не связан с деловыми и профессиональными качествами, образованием и опытом работы.
Автор: «Золотая горка»